https://1prime.ru/20260623/otpusk-870995201.html
Минтруд рассказал, может ли работодатель прервать учебный отпуск
Минтруд рассказал, может ли работодатель прервать учебный отпуск - 23.06.2026, ПРАЙМ
Минтруд рассказал, может ли работодатель прервать учебный отпуск
Работодатель в России не может прервать учебный отпуск раньше срока и вызвать сотрудника на работу, сообщил Минтруд . | 23.06.2026, ПРАЙМ
2026-06-23T10:47+0300
2026-06-23T10:47+0300
2026-06-23T10:47+0300
общество
россия
минтруд
отпуск
учеба
https://cdnn.1prime.ru/img/07ea/02/11/867584778_0:95:1500:939_1920x0_80_0_0_e5bbe5f5f1db29636a2533da41722db9.jpg
МОСКВА, 23 июн - ПРАЙМ. Работодатель в России не может прервать учебный отпуск раньше срока и вызвать сотрудника на работу, сообщил Минтруд . "Сейчас у многих студентов сессии и экзамены. Если работник оформил учебный отпуск, работодатель не может прервать его раньше срока и вызвать сотрудника на работу", - говорится в сообщении ведомства на платформе "Макс". По данным ведомства, чтобы уйти в учебный отпуск, нужно написать заявление, получить в учебном заведении справку-вызов и передать заявление и справку начальнику. Учебный отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым в зависимости от формы обучения, уровня образования и других предусмотренных условий.
https://1prime.ru/20260623/otpusk-870994453.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество , россия, минтруд, отпуск, учеба
Общество , РОССИЯ, Минтруд, отпуск, учеба
Минтруд рассказал, может ли работодатель прервать учебный отпуск
Минтруд: работодатель в России не может прервать учебный отпуск раньше срока
МОСКВА, 23 июн - ПРАЙМ. Работодатель в России не может прервать учебный отпуск раньше срока и вызвать сотрудника на работу, сообщил Минтруд .
"Сейчас у многих студентов сессии и экзамены. Если работник оформил учебный отпуск, работодатель не может прервать его раньше срока и вызвать сотрудника на работу", - говорится в сообщении ведомства на платформе "Макс".
По данным ведомства, чтобы уйти в учебный отпуск, нужно написать заявление, получить в учебном заведении справку-вызов и передать заявление и справку начальнику.
Учебный отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым в зависимости от формы обучения, уровня образования и других предусмотренных условий.
Эксперт по кадрам рассказала, можно ли взять сразу месяц отпуска